Какие гарантии есть у работника при прохождении диспансеризации?
Работодатель обязан освободить сотрудника от работы с сохранением места и среднего заработка при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ). Сколько при этом дней положено, зависит от возраста работника:
- 18 — 39 лет – 1 рабочий день один раз в 3 года;
- от 40 лет – 1 рабочий день 1 раз в год;
- предпенсионеры (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры – 2 рабочих дня один раз в год.
Обратите внимание, данные правила работают и для дистанционных работников.
Чтобы получить освобождение работнику нужно подать заявление и согласовать день или дни освобождения с работодателем. Дату нужно согласовать заранее.