Поскольку 1 и 9 мая являются нерабочими праздничными днями, то в эти дни работник не работает.
По остальным дням Роструд уточняет, что 2 мая по графику работы — рабочий день, 3 мая — выходной, 4 мая — выходной, 10 мая — выходной, 11 мая — выходной.
В соответствии с ч. 2 ст. 111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются в том числе 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий, после праздничного, рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).