Бухгалтерские и Юридические услуги в Тюмени

ООО "Престиж-Консалтинг"

Аудиторская компания

+7 (3452) 20-88-35
+7 (904) 496-11-63

Можно ли делить отпуск и как?

Согласно Трудовому кодексу сотруднику полагается 28 дней отпуска. Сотрудник, по согласованию с руководством компании, вправе разделить такой отпуск на части. Как правильно поделить отпуск напомнил Минтруд.
Минтруд в своем письме от 1 ноября 2023 г. № 14-6/ООГ-6853 разъяснил, что по соглашению между работником и руководством компании оплачиваемый отпуск может быть разделен на несколько частей. При этом хотя бы одна их частей обязательно должна быть не менее 14 дней.
А вот по оставшимся частям в Трудовом кодексе нет четких требований, а значит они устанавливаются графиком отпусков и по соглашению сторон.
В случае, если стороны не могут достичь компромисса должен предоставляться отпуск полной продолжительности.

Престиж-Консалтинг

Комплексная бухгалтерская, юридическая и налоговая поддержка

Контакты

г. Тюмень, ул. Пржевальского, 36 — 215, 222 офис; 2 этаж

+7 (3452) 20-88-35

+7 (904) 496-11-63

Связаться