Статья 62 Трудового кодекса обязывает работодателя выдать работнику копии документов, имеющих отношение к работе. Это нужно сделать не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником соответствующего заявления.
Если в компанию обратился бывший работник и просит предоставить ему справку 182н, работодатель не вправе отказать ему. Однако лучше будет выдать документ в произвольной форме на основе формы, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 № 182н.
Этот документ, как и другие связанные с работой бумаги, выдается по письменному заявлению работника в течение трех дней. Соцфонд в своем письме от 21.02.2023 № 19-20/26411 отмечает, что в 2023 году можно использовать для работы справки, которые были выданы до 01.01.2023, и это не будет считаться нарушением законодательства.