С 1 сентября 2026 года начнет действовать новое правило при приеме на работу женщин с маленькими детьми.
Государственная Дума одобрила законопроект, который расширяет существующие гарантии для мам.
Теперь, при приеме на работу, запрещено устанавливать испытательный срок для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет. Ранее этот запрет распространялся только на матерей детей до полутора лет.
Такая мера призвана снизить стресс и психологическое давление на женщин в период адаптации после рождения ребенка, облегчить их возвращение к профессиональной деятельности и помочь в полной мере включиться в рабочий процесс. Отсутствие испытательного срока в этот период также поможет предотвратить скрытые формы дискриминации, когда работодатели могут использовать процедуру испытания для отказа в приеме на работу или увольнения без четких оснований.