Теперь минимальный размер пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП, должен составлять 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
На увольнение беременных работниц законодательством введены серьезные ограничения. Увольнение беременной допускается: по ее собственной инициативе; по соглашению сторон; в связи с завершением установленного срока действия трудового договора; при ликвидации фирмы или прекращении деятельности ИП.
В случае увольнения при ликвидации будущая мама фактически остается без финансовой поддержки.
С 8 августа 2024 года беременные женщины, попавших под увольнение из-за ликвидации организации, будут получать пособие в размере прожиточного минимума.