Расходы работодателя в виде сумм платежей (взносов) по договорам страхования работников могут быть учтены в целях налога на прибыль, если выполняются условия, предусмотренные пунктом 16 статьи 255 НК РФ.
В частности, если речь идет о негосударственном пенсионном обеспечении, то должна применяться пенсионная схема, предусматривающая учет пенсионных взносов на именных счетах участников негосударственных пенсионных фондов. При этом договоры должны предусматривать выплату пенсий до исчерпания средств на именном счете участника, но в течение не менее пяти лет, или пожизненно.
В случаях добровольного страхования (негосударственного пенсионного обеспечения) указанные суммы относятся к расходам на оплату труда. Следовательно, если договор отвечает требованиям, установленным статьей 255 НК РФ, расходы по нему могут быть отнесены к расходам на оплату труда для целей налогообложения прибыли.