Что учесть при оформлении сверхурочной работы и работы в выходной
Работодатель, который сначала привлекает сотрудников к сверхурочной работе или работе в выходной день, а затем оформляет документы постфактум, нарушает трудовое законодательство. Письменное согласие работника на