Надбавки за вахтовый метод работы, выплачиваемые в соответствии с Трудовым кодексом, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
Размер и порядок расчета надбавки работодатель устанавливает сам и определяет их в трудовом
(коллективном) договоре.
Надбавку за вахтовый метод работы выплачивают за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты.
Все виды компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, не облагаются НДФЛ на
основании п.1 ст. 217 НК РФ и страховыми взносами на основании п.1 ст. 422 НК РФ.
На основании статьи 302 Трудового кодекса надбавку за работу вахтовым методом считают
компенсационной выплатой. Поэтому НДФЛ и взносы в нее платить не нужно.